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拉菲二彩票是不是骗局:不能“为考核而考核”

2018-07-02 10:16:31 来源:

新加坡二分彩有官网吗 www.m86d.cn ?何平

   笔者近期在基层采访时发现,部分干部对目前的各种考核颇有微词,抱怨说:“现在考核的项目太多,各种考核,各种填表,把本来该干的工作都耽误了!”笔者想说的是,考核是手段,绝不是目的,我们的工作不能为考核所累,更不能“为考核而考核”。

   各项工作的考核,目的是为了要通过考核形成鲜明的工作导向,引导大家把精力投入到相关工作中去。绝对不能让考核本身占用太多的时间和精力,那种一味的填表格、造表格、报材料的考核,是典型的文牍主义,是不干实事、不求实效,除了造成机构空转、资源空耗、人力浪费,没有任何好处,必须力戒,必须杜绝。

   不可否认,必要的会议、讲话、文件材料是开展工作之必需,但如果把文牍工作当成考核目的,那就偏离了工作重心,偏离了我们党工作的优良传统。

   党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视整治文牍歪风。中央八项规定就明确提出,要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。文牍歪风何以依然存在?说到底,根在干部作风。

   《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出,领导干部特别是高级干部要以身作则,反对文山会海、贪图虚名、弄虚作假等现象。党员干部要牢记党的宗旨,带头反对文牍主义,践行群众路线,经常深入基层,倾听群众意见,善于在基层一线为群众解决好实际问题?;挂⒖蒲У目己似兰厶逑?,以群众的获得感和满意度作为考核的重要标准,引导各级机关坚持以实绩为导向抓工作、促落实,注重解决实际问题的能力和工作实效,而不能仅仅听汇报、看材料。更要树立正确选人用人导向,真正将那些为民务实、敢于担当,受群众拥护的党员干部选出来、用起来。

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